O planeta vem passando por transformações constantes e em escala cada vez
mais acelerada. Conforme as empresas foram crescendo, a sociedade foi se
industrializando, a cultura do descartável, da grande escala e do crescimento
desmedido, o meio ambiente foi sofrendo impactos no decorrer dos últimos séculos.
Porém, sustentabilidade se tornou um conceito em voga, remetendo a preservação
do meio ambiente, crescimento responsável e com o mínimo impacto ambiental. A
sustentabilidade empresarial é apresentada por meio do tripé de
sustentabilidade, que busca os seguintes resultados: ação social, econômica e
empresarial. Preza, principalmente, a reestruturação dos processos empresariais, desde a produção, busca de fornecedores com a mesma preocupação, destinação de seus resíduos,
das embalagens de seu produto final entre outras. Quando a empresa emprega a
sustentabilidade em suas operações, isso também altera a mudança de
comportamento dos seus funcionários, ampliando sua visão do meio em que vive,
tanto no profissional quanto no pessoal, criando uma cidadania corporativa, incentivando
a práticas sustentáveis, conduta ética, tornando este colaborador consciente de
seu papel na sociedade e na corporação.
Sendo a sustentabilidade um conceito sistêmico, sua aplicabilidade é
complexa e requer um planejamento estratégico e tático, com isso, muitas
empresas criam setores dentro da organização, buscando aperfeiçoar e criar
novas práticas sustentáveis. Ou seja, a sustentabilidade empresarial tem tomado grandes proporções e gerando emprego e especialização na área.
Prêmios e
Índices de Empresas Sustentáveis
A revista Exame, anualmente, lança o Guia de Sustentabilidade. Este guia
classifica as empresas de acordo com suas estratégias e práticas sustentáveis, através
das áreas de governança corporativa, social e econômica - financeira.
O último Guia
Exame de Sustentabilidade é a edição de 2015, onde as empresas de vários
segmentos são avaliadas e classificadas como as melhores no país nesta prática. Citam,
por exemplo, empresas que trabalham o reaproveitamento de água, reciclagem,
educação continuada, desenvolvimento social, entre outros.
Dentre as empresas em destaque, citamos a BUNGE,
gigante do agronegócio, premiada pela Revista Exame por sete anos consecutivos,
dona das marcas Soya, Delícia, Primor, Salada entre outras. Incluiu a
sustentabilidade na em sua Missão empresarial, praticando e melhorando seus
processos com base no tripé de sustentabilidade já citado.
Outra iniciativa de classificação de empresas sustentáveis partiu da BM&Bovespa
no ano de 2005, o Índice
de Sustentabilidade Empresarial (ISE). É uma ferramenta analítica onde as
empresas listadas serão avaliadas de acordo com a eficiência e
desenvolvimento econômico, social e sustentável.
O ISE é pioneiro na América Latina e possui a missão de “...apoiar os investidores na tomada de
decisão de investimentos socialmente responsáveis...”, sendo uma importante
ferramenta para quem busca aplicar seu dinheiro em empresas que visam a melhoria
e o baixo impacto ambiental.
Como as
pequenas empresas podem adotar a sustentabilidade em seus processos?
Pequenas atitudes transformam a sociedade e o meio em que vivemos. Um
escritório, por exemplo, pode dispensar o uso de copos descartáveis e adotar
canecas, copos corporativos, a fim de diminuir a produção de lixo, por exemplo.
Pode também incentivar a prática esportiva entre seus funcionários,
participar de competições regionais, buscar ajudar uma instituição da cidade
onde está instalada, incentivar o trabalho voluntário, trabalhar a cidadania
corporativa entre seus colaboradores em busca de mudanças positivas na
sociedade e no meio em que vivem, contribuindo pela qualidade
de vida.
A sustentabilidade empresarial tomou proporções de diferencial competitivo, atraindo mais e mais investidores, parceiros e clientes com foco e visão ampla em melhoria do meio ambiente, gerando tanto credibilidade e presença no mercado quanto o aumento no lucro empresarial.
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